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Wer seine Talente gut kennt, kann sich passende Herausforderungen suchen und dadurch erfolgreicher werden – sowohl privat als auch im Beruf. Ein kurzer Führer zu den eigenen Begabungen
Eines der größten Hindernisse bei unserer persönlichen und beruflichen Entwicklung besteht darin, dass wir unsere Talente und Stärken überhaupt nicht kennen. So haben wir oft gar kein Gefühl dafür, in welchen Bereichen wir beispielsweise unseren Arbeitskollegen überlegen sind und uns dementsprechend positiv absetzen könnten. Schlimmer noch: Den meisten ist dieses Manko nicht einmal bewusst! Doch selbst wer mehr über seine Fähigkeiten herausfinden möchte, bleibt häufig im Ansatz stecken. Vielen fehlt schlicht ein geeigneter Einstiegspunkt, um mit der Suche nach den eigenen Begabungen zu starten. Im Folgenden möchte ich Ihnen daher einige Techniken vorstellen, die sich in der Coachingpraxis bewährt haben ...
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Literaturtipps
Buckingham, M., Clifton, D. O.: Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt! Frankfurt: Campus 2007 (3. Aufl.).
Christiani, A.: Talentefokus. Starnberg: Christiani AG 2004 (Hörbuch).
Buckingham, M., Clifton, D. O.: Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt! Frankfurt: Campus 2007 (3. Aufl.).
Christiani, A.: Talentefokus. Starnberg: Christiani AG 2004 (Hörbuch).
- Youngworld (Test für kreatives, räumliches, musikalisches und sportliches Potenzial)
- Christiani Consulting
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